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2022湖南核工业卫生学校招聘22人公告

发布日期:2022-08-06 02:46   来源:未知   阅读:

  突破传统局限的上海办公室装修设计,核工业卫生学校创建于1965年,是一所经国家教育部审批的培养医疗卫生中高级人才的全日制省属普通中等专业学校,现隶属南华大学管理。学校占地面积360余亩,建筑面积12万多平方米,学校办学规模3000余人。学校为国家重点中等职业学校、湖南省示范性(特色)中等职业学校、湖南省卓越校建设单位、湖南省楚怡优质中职学校建设单位、衡阳市卓越中职学校。

  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合核工业卫生学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

  招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。南华大学附属南华医院和核工业卫生学校纪检监察室全程参与监督。

  (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  此次招聘岗位20个;招聘计划22名,其中专业技术岗位17名,管理岗位5名(详见附件1)。

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(、南华大学附属南华医院官网(、核工业卫生学校官网(面向社会公开发布。

  邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱,并与用人单位确认是否收到邮件。报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站,自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。②本人有效身份证、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料扫描件。③《核工业卫生学校2022年公开招聘人员报名信息登记表》(学校官网下载)。④个人简历(电子版)。

  地点:核工业卫生学校人事科办公室(精技楼217室)(湖南省衡阳市珠晖区东风南路336号)。

  现场确认材料:①如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式四份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③个人简历。

  (1)在确保疫情防控前提下,应聘者须携带报名资料原件参加现场确认,否则视为放弃应聘。

  (2)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的全日制学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历、学位证书(学历认证)必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

  (3)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(须加盖工作单位公章),在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年6月30日为截止日期。

  应聘人员未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

  通过资格审查人员名单及具体考试时间、地点等其他信息在核工业卫生学校官网进行公布。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。

  岗位报名人数(即资格审查通过人数)与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经学校研究后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

  (1)应聘01-14号岗位∶采取笔试、试讲、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、试讲占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的教育学、教育心理学、公共基础知识的掌握程度,总分100分。

  试讲、面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围试讲、面试人员,分数并列者一并入围。如达不到入围比例,则全部入围试讲、面试。

  试讲采取PPT教学或板书的形式,主要考察应聘人员师德师风、专业知识、业务素质、语言表达能力等,总分100分。

  面试采用结构化面试,主要测评应聘者岗位专业基础知识,举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等,总分100分。

  (2)应聘15-20号岗位∶采取笔试、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的教育学、教育心理学、公共基础知识的掌握程度,总分100分。

  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员,分数并列者一并入围。如达不到入围比例,则全部入围试讲、面试。

  面试采用结构化面试,主要测评应聘者岗位专业基础知识,举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等,总分100分。

  凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

  所有岗位均设置综合成绩合格分数线分)。如应聘同一岗位所有人员达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

  应聘者参加所有环节均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明),缺少证件的考生不得参加考试。缺考任一环节者,视为自动放弃应聘资格。

  公开招聘工作中具体事宜(笔试、试讲、面试的时间、地点及相关要求、入围名单等)通过核工业卫生学校官网公布。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以面试成绩排名为准),按岗位招聘数1∶1的比例确定体检人员,体检参照公务员录用标准执行。

  体检合格人员进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报南华大学附属南华医院及南华大学审查。经审查合格的拟聘用人员名单在南华大学附属南华医院官网、核工业卫生学校官网公示7个工作日。

  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在劳动合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

  监督电话∶(学校纪检监察室),0734—8358009(医院纪检监察室)返回搜狐,查看更多